近日，集團人力資源部、財務部聯合舉辦的“5C財務管理之道”課程開發培訓會在廣州召開。集團相關領導，集團財務部5C課程講師，及部分SBU/BU財務講師共20余人參加了培訓。

本次培訓邀請外部顧問為與會人員講授課程開發的流程、工具及技巧，並針對5C課程設計工作中的要點和難題進行了練習指導和解釋答疑。培訓以課程目標為出發點，訓練大家運用ABCD要素法分析了5C培訓課程實施的目標。針對課程目標，引導大家設計學習要點，並通過分析學習要點屬性選擇恰當的學習活動形式。最後，通過對學習螺旋模型的講授和案例練習，讓學員理解並掌握學習活動中“激發興趣、提供信息、加工處理、突出結論、推動行動”五個實施環節和步驟。本次培訓，提高了集團及SBU/BU財務講師對課程開發的專業水平，從而保障了“5C財務管理之道”的課程質量。

“5C財務管理之道”課程是香港陸豐管理培訓的核心課程之壹，前期已完成了課程材料準備、講師推選、課程開發培訓等各項工作。後期集團財務部還將組織SBU/BU財務人員，共同梳理課程知識點、收集案例、設計學習活動來完成5C課程。集團人力資源部也將按此模式，聯合集團各部室完成香港陸豐管理培訓等其他集團課程的設計開發工作。